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百科· 人力资源 最多显示 80 条   条目共:
标签: 补贴 调查 公文 计划 简历 经济效益 劳动者 培训制度 心理 行为能力

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小刘以假文凭应聘到某公司上班,很快就成为技术骨干。假如你是该公司经理,当…人力资源
奠定人格赖以生成的物质基础的是________。?人力资源
雇主可以是一个________。人力资源
绩效考评应逐级进行,第一考核者应当是被考核者,第二考核者是被考核者的直接…人力资源
商标和版权是一个公司有形资源的例子。正确吗?()人力资源
在一个新的竞争领域,能力可以通过对变化的反应而快速发展起来。正确吗?()人力资源
合并和收购指的是同一种行为。正确吗?()人力资源
信息的准确性的另一个含义是()人力资源
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于()素质测评。人力资源
一般来说,工资调查是针对()岗位来进行的。人力资源
有的企业提倡安全性,因此()。人力资源
探索性调研是一种非正式的调研。()正确吗?人力资源
以推理的方式,从“一般性”的结论推断出一个“个别的论断”,我们把这种论证的方…人力资源
劳动法律关系由下面三个要素构成,即( )的组成部分:人力资源
作为一名职工,我可以将自己描述为:()准确人力资源
作为劳动合同主体的劳动者必须年满( )以上,有就业需求,具有劳动行为能力的…人力资源
在制定薪酬计划的准备阶段,需要搜集的资料有( )人力资源
劳动者在(  )的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿…人力资源
劳动卫生规程包括各种工业生产卫生、( )等技术和组织管理措施人力资源
根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时…人力资源

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